祝贺福建华商《后浪奔涌——新时代下企业人才管理创新》课程圆满成功

没有成功的管理者，只有时代的管理者！很多企业还没有彻底适应新生代员工的做事方式和风格，大批00后已经在2022年涌入职场，他们被称为Z0世代的新生代。

他们大部分出生在21世纪，崇尚自由，有实力、有精力、有个性，是数字时代的原住民；他们更喜欢独立，追求意义，为爱发电，不再被缺钱的焦虑驱动，而是被意义的动力驱动。他们是复杂的结合体，也是企业未来发展的主力军。如何接近他们，交好他们，管理他们，是本次课程的主要内容。

为此2023年3月24日福建华商携手被企业誉为“战略执行力”导师的靳老师举办《后浪奔涌——新时代下企业人才管理创新》课程，靳老师用十几年实战经验运用轻松风趣的授课风格，精益求精的内容以及实用性非常强的落地知识给我们做分享，并结合课程内容制定实际的互动活动，让大家切身体会顶级管理方式的魅力。

靳老师告诉大家，新生代是企业未来的核心，我们应该学会了解他们，以便更好地管理他们。老师总结出新生代员工五大职场特征与我们分享，并邀请学员描述他们所认识和接触的新生代员工是什么样的，并给我们提供了新生代管理的四大启蒙思路：思想上接纳他们、言语上鼓励他们、行为上同步他们、态度上尊重他们。

在了解新生代后，靳老师为我们介绍新生代管理的“六脉神剑”，并说明低级管理者管事，高级管理者管人，顶级管理者管作风。并在课程中结合多家知名企业的实际案例进行详细说明，传授学员如何成为一名顶级管理者：从结果和责任方面出发，应该如何提高员工对任务的理解，从检查和汇报方面出发，应该如何让员工做出领导满意的结果，从激励和复盘方面出发，应该如何提高员工对企业的归属感和认同感。

在讲述执行定向四步法时，靳老师提出相应的课堂互动，让学员给出的自己在本次培训课程中的目标、达成目标的态度、达成目标的行动以及未达成目标所承担的责任。不仅提高了大家在课堂上发言回答的积极性，也让大家对执行定向四步法有更加深刻的认识。

靳老师的授课风格轻松有趣，结合众多新热影视作品片段，让大家明白管理方法和思路存在于大家生活中的方方面面，许多的管理技巧殊途同归，希望学员在日后的生活中可以认真思考和总结遇到的管理思路，加以自身的理解和挑战，相信距离真正的顶级管理者已经不远了。学员们在课后都表示受益良多，并积极与老师针对管理问题进行询问，希望以后还能参加靳老师其他课程的培训。